lunes, 24 de febrero de 2014

Día de mierda

Cuando me aprietas el corazón con tu mirada,
Y por un momento, hasta olvido respirar,
Aguanto una lágrima con el alma.
Sin poder quitarte la mirada al dejarte atrás.

Cuando las historias deciden terminar,
No sin antes exprimirse en un baile
Gotas de sudor y sangre
Que nunca más volverán

Cuando mientras pensaba que todo tenía sentido
Que era la mejor manera para que no sufrieras más
Cuando idealizaba que en tu silencio sufrías de lo mismo
Descubrí, que para ti,


Era un día normal..

César Quijano.

viernes, 12 de noviembre de 2010

Carta de Recomendación para Diego Muroi




Lima, 20 de Octubre de 2010


Señores
AIESEC Pacifico
Presente.-


Asunto: Carta de Recomendación para Diego Muroi
Candidato a LCP 2011-2012 AIESEC Pacifico



Estimados amigos:


La presente es para presentarles a Diego Muroi como candidato a LCP para la Junta Directiva del comité AIESEC Pacifico durante el período 2011-2012. Es para mí una singular oportunidad sustentar las razones que me llevan a recomendar la candidatura de Diego para una posición tan importante en la vida de cualquier organización, incluida AIESEC Pacifico.

Conocí a Diego durante su desempeño como miembro de TM en el CLPA. Las impresiones que me llevé en ese momento simplemente fueron confirmadas por una serie de acciones e iniciativas que Diego ha liderado y desarrollado durante el 2009 y 2010.

Primero frente al área de Talent, con una participación activa en el comité como Key Member. Segundo frente a las reuniones de network, sin ser Vp en ese momento, obtuvo una de las más altas tasas de asistencia y participación a las reuniones nacionales. Luego, preocupado por la situación emergente en la que se encontraba Talent Managament a nivel nacional realizo una serie de contribuciones en calidad de documentos y estrategias que fueron elevadas a nivel nacional siendo su más grande logro la elaboración del formato de entrevistas para la captación de miembros Long Term, finalmente su preocupación constante en la aplicación de nuevas estrategias que lo lleven a un mejor liderazgo y motivación de su equipo, han incrementando el valor de su AIESEC xp en su rol de lider.

Considero que las actividades que ha desarrollado en el pasado unidas a su desempeño como Vice Presidente del área de Talent Management le ha dado la experiencia necesaria para asumir la posición de liderazgo a la que ahora postula. Adicionalmente, sus buenas relaciones con los miembros del comité y los miembros de AIESEC Perú hacen de Diego un buen candidato para el cargo de LCP.


Mis mejores deseos para él y para la próxima Junta Directiva.
Atentamente,

César C. Quijano M.
MCVP TM 2009-2010
AIESEC Perú

viernes, 24 de julio de 2009

Aunque no volviera a verte

Aunque no volviera a verte
quiero dejarte al menos
los suspiros que llevo dentro
y que oprimen mi corazón

Aunque no voliera a tocarte
escribo lentamente y con pasión
para que tu al leer estos versos
sientas mi emoción

La noche va mas negra que nunca
el vaiven del tren arrulla mi corazón
la realidad pisa fuerte en mi pecho
y extrangula mi garganta
mis ojos palpitan intranquilos
y van mas oscuros que nunca
el mundo dejo de ser un pañuelo
de pronto se volvio como el cielo, infinito.

Mas como orgulloso te dije
de nada me arrepiento.
En un fugaz instante te di todo de mi
y me llevo el mejor recuerdo.

Ahora que me alcanza el sufrimiento
le sonrio lentamente...

Podrá destrozarme por dentro...
Podrá borrar este sentimiento...
Intentara hacer mas duro mi corazón
pero jamas podrá hacerlo.
Pasado el tiempo se va a rendir
y yo me quedare con tu recuerdo.